在激情奔放、充满活力的氛围中，绿源迎来了公司成立十周年的庆典活动。每一位绿源人无不感到欢欣、喜悦。从创立初期的不足30人到至今拥有1500名员工的现代化企业，离不开公司每一位员工多年来忘我敬业的劳动，正是每一位员工一点一滴的积累与长年累月的坚持成就了绿源公司的辉煌成就。
作为绿源公司的企业领导人，有着理工科重点大学的学历教育背景，始终保持高度的热情和敏锐，对整个电动车行业的规范发展有着独特的眼光和独到的见解，也使得绿源公司具有了与众不同的人才观念与良好文化氛围。
绿源电动车公司始终坚持构建“建立学习型组织”，将企业建设成为有“自主学习功能”的系统，实现员工与公司的和谐发展。企业培养、锻炼了一大批有共同价值观及具有乐观人生态度的员工，作为是企业的主体，他们不断的学习、创新，努力实现公司管理制度的规范与个人主观能动性之间的和谐统一；同时，企业的壮大为每一位员工发展提供了更为广阔的舞台，企业的整体学习能力也将不断增长，逐步具备适应变化和寻求最佳发展道路的系统“自优化”能力，成为有价值的经济组织。十多年来，公司与员工之间实现了最完美的良性互动，员工流失率保持在5%以下，员工对工作的满意率达到85%以上。
每一位员工，不管是在何种工作岗位上，都充满干劲和活力、满怀激情与梦想，成为绿源公司不断发展的动力，大家在绿源公司搭建的舞台上面充分施展自己的才华，实现自己的美好理想。
图一：倪董在给“创业元勋”颁发纪念礼品
图二：七年来，与绿源共成长的员工合影
图三：五年来，与绿源共成长的员工合影
图四：绿源全体员工见证十年庆典
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