2003 Winners

　　强大的观念与个人的责任正在推动着工业、企业、个人走向将来。每年的11月份，快速公司将焦点都集中到了商业界中的精英——资深管理人士，他们都是我们杂志发行的主要对象。这个月，为了保持第二年的连续性，FAST 50侧重了在渠道建设方面的成就。他们有首席执行官们，而且还有，工程师、市场经理与位居前线的合作团队，他们的激情在胜利与失败之间也意味着不同的含义。

　　今年的挑战吸引了来自30个国家与45个州的人们多达1400个项目与两万条在线评论。优胜者证明了坚持的力量、发明创造的震撼力、有价值的评估、解决问题的酬劳与商业文化等方面的内容。

　　对商业而言，这是一个充满竞争、充满残酷的时代。这些改革创新的拥护者充分展示了建设一个美好未来、获得最后成功的必要条件与最佳途径。

坚持的力量

这些创始人、董事长、总经理们在长期的坚持中建立与完善他们的公司及事业。

1、着眼于高起点

Bill Rucker 总裁、共同创办人, 美国IronHorse 摩托车公司

比尔瑞克和创办人缇目爱德森，开始将美国铁马公司的个性化造型的摩托车带来了一个兴旺的生意。上年，他们从一些象变形机车、疯狂机车与德州机车等的模型实现了4000亿美圆的销售额。它的顾客包括了名人、权贵与对脚踏车感兴趣的人们。“每一辆铁马机车都与现在人们骑行的造型不同，保持了它独一无二的风格，”瑞克说到。

2、应对危机的能力

Colleen Barrett 董事长、首席策划官, 西南航空公司

在1971年，巴雷特在一家帮助西南航空公司开始经营的法律事务所工作的秘书，30年后，她作为董事长开始掌管西南航空公司，时间仅仅在911袭击前的三个月。巴雷特为保障航线飞行、重振公司士气作出了成就，安心的顾客与雇员，财务的稳定性显著增加。西南航空作为美国最著名的航线继续走上快速发展的轨道。

3、提供更多的选择机会
David Krell 执行总裁, 国际证券交易所

股市连续三年被列入名单，但是大卫与他的同事们正在给那些投资者提供令人振奋的信息。他们存在着一个可以控制美国优先认股权达到每年6500亿美圆的长期活跃的俱乐部。多亏了国际证券交易所，现在股票交易变得简单又便宜。并且，国际证券交易所本身也是一个快速成长的股票：在公司运行的短短两年里，国际证券交易所交易了它的2亿元的认购契约。

4、改变交通规则

Michael Welch 常务董事, 黑轮胎公司

麦克·维尔奇在英国轮胎领域内被认为是永不疲倦的创造者。在欧洲最大的轮胎零售商Kwik-Fit公司（曾经被福特汽车公司所有）任职并且经验丰富的老手，维尔奇运用电子商务来搜集相关资料，并且与顶尖的公司建立了营销关系，包括Sainsbury、McDonald与Marks等公司。当接到这些公司需要轮胎的时候，维尔奇的公司将快速、便宜、简单的提供给他们。黑轮胎公司声称他们已经赢得了利润。

5、最好的公司是开放的
Ron Gruner 董事长, 股东网

个人投资者可能从来都对华尔街内部的权威人士在领域内的水平不满意，但是罗恩.格伦特的公司能够帮助他们得到所需要的。股东网利用一系列的数字技术提供收入评估、分析咨询与其他关键的财富信息给那些投资者。

6、 避免文化冲突

Gary Hirshberg 董事长、执行总裁, 优格食品制造公司

怎样让你所掌控的私有公司保持一个良好的社会责任，并且找到一个让300个股东（大部分都是亲戚与朋友）平静的退出策略。你可以找一个巨大的合作伙伴（达能集团），它可以为你的产业支付大量的资金，让你继续掌管，并且继续完整的实施公司的使命与策略

7、想出快速发展的创意
George Bell 执行总裁, 美国优诺公司

美国优诺公司的许诺是令人瞩目的：他们从这些公司购买商品后可相当于父母频繁的飞行数公里去资助大学学费。他们从象美国电话电报公司、可口可乐、麦当劳、史泰博、玩具反斗城购买物品与服务。在2001年的晚些时候，优诺公司开始运营的八个月后，公司已经发展了百万的会员，那正是总裁乔治比尔下决心的时候。

8、放弃固有的观念

Brian Scudamore 创办人、执行总裁 温哥华垃圾回收公司

在1989年，Brian Scudamore刚从中学毕业，创办了一家公司来处理那些杂乱无章连搬运工都无法带走的垃圾。自从那时起，他已经发展了经销网络与公司的内部局域网络来保持快速成长的运作避免混乱。结果是，生意蓬勃发展，八万个垃圾货车。也验证了一个人的垃圾变成了另一个人的黄金。

9、确信到处传播

Robert Camastro 董事长 and COO, 虚拟代理服务公司

免费呼叫中心在现实经济中是普遍存在的。但是呼叫中心自身总是集中运转的，也带来了很多的问题。Robert Camastro，以前在联合航空计划世界范围内的预约的主管，已经建立一个分布式的呼叫中心公司。它有六个中心，以加拿大的New Brunswick为基地，允许在不同的位置呼叫，也允许每个操作更小、更个性化。在过去的三年里，虚拟代理服务公司已经成长为拥有500名雇员与20个高级的委托人。

10、 ENGAGE WITH A NEW SET OF CUSTOMERS
Mark Vadon 创始人 执行总裁 蓝色尼罗河公司

珠宝在网络零售领域作为一个新的亮点展现出来，蓝色尼罗河背后的秘密是针对男人的诉求。依照总裁马克的意思，挑战就是“营建一个零售环境，能够使男人感到最混乱、有压力的，有情绪的，并且花很多钱购买他所想要的结婚戒指。”蓝色尼罗河已经应对这种挑战。公司每年的销售收入达到了7200万美圆，保持40%的增长率，成为一个利润丰厚并且稳定的商业。

发明创造的震撼力

这些领导与技术专家们的重要突破建立了新的执行标准。

1、 准确的按纽布局

David Levy
创始人, chairman, and CTO, 美国数码无线公司

大卫，一个有影响力的设计师，在苹果公司的强力笔记本电脑上面发展了人类工程学，明白了手机比电话、膝上电脑的发展速度快多了，计算器不得不从根本上进行改变。问题是：因为这些变得更小而且更灵活，他们几乎已经不能使用了。大卫花了八年的时间，获得了16项专利来发展Fastap键盘：键区在直接接触的桌面上，小到可以适合信用卡的三分之一的面积。谁说移动技术不得不用所有的手指？

2、利用信用资产

Doug Fieldhouse 董事长、总裁, Vesta Corp.

五年前甚至更早的时候，Fieldhouse将一个努力供应的长距离的电话服务，他宪法，公司正在研究一个程序：一种可以当场预防欺诈的鉴别方法。通过电话、网络进行交易，Vesta Corp.现在已经是于期货交易、服务等领导性供应商，并且网点布满了美国各地。

3、保持绿色环保
Max and Elaine Appel 共同创办人, 橙格国际公司

夫妻团队利用以橙油为基础的产品，通过帮助顾客打扫他们的家庭更加自然来获利。橙格国际公司每年产生了3.3亿美圆的销售额。

4、控制名字规则
Jack Hermansen 执行总裁, Language Analysis Systems Inc.

杰克、赫尔曼和他的同事在语言分析系统方面已经发展了super-smart name-recognition软件，通过大量的数据来寻找特殊的人，产生更高、更准确的模拟。在2001年的2月，在系统研发之前，公司从世界上每一个国家收集、分类、分析、萃取数据模型。7个月后，在世贸中心被袭之后。赫尔曼的软件在这个合适的时间被证明是一个合适的技术。

5、帮助人们学习
Matthew Pittinsky Michael Chasen 共同创始人, 美国在线教育服务公司

电子学习软件对于世界而言是非常重要的，它是未来的技术，并且总将是。它转变了黑板教育。作为一个学生与Cornell University院系之间交流的工具，现在已经成长为在更加广泛的范围内多达5400万人的广泛分布的电子学习的平台。

6、 挑战地球重力

Gary Lemke 董事长、执行总裁, ASV Inc.

施工设备被认为是对环境有破坏性的，这就是为什么加里和他的同事们研究无重量的机器，能够称出9000英镑，但对地面造成的压力不超过一个小孩运动鞋的压力。有一个Posi-Track模型，已经放置在历史悠久的Lambeau Field的草地上，并且安放在巴拿马的炸弹上。工业重量的搜集证明了加里所做的，ASV已经引起了来自卡特彼勒的主要投资者的兴趣。

7、获得即时信息
弗朗西斯德苏扎 执行总裁, IMlogic Inc.

德苏扎是即时信息供应商IMlogic Inc.的创始人，即时通讯工具不仅仅是为了十几岁张狂的少年，对商业人士而言更是一个重要的应用软件。经验熟练的老手德苏扎已经改进了技术使得即时通讯系统更加安全、更易管理、更加商业化。早期的顾客包括贝尔斯登、美林国际、路透社等。

8、让视觉看起来更加清晰

Mark Spitzer 执行总裁, The MicroOptical Corp.

汤姆戴着眼镜在一个不可能的使命中，在镜头里面显示着高度机密的信息。这种眼镜最初应用于军事，马克尖头式的眼镜的视野是允许人们戴着他们的眼镜通过DVD players, PDAs及其他的电子产品去看陈列的东西。

9、获得问题的核心
Janet Burki 董事长 执行总裁, 通用 Imatron.

当你将硅谷的the technozeal与一个大型公司的六西格玛学科联合起来会发生什么结果？这是一个医学突破。珍妮特和她的280人 的操作团队，在2001年12月在通用公司发展了世界上最快的CT扫描仪。通过前六个月的运行，系统的速度超过其他的10倍，并且可以产生清晰的心脏跳动的三维图象。最好的新闻是？它的整个过程短于15分钟，有时，快的真的是好的！

10、 发展防身设备

Brian Lantz 副董事长、顾问, MapInfo Corp.

基于位置的智能服务已经开始在反恐战争中成为关键的工具。Lantz，一个在美国联邦情报局工作的经验老手，与联邦应急管理局、纽约警察局与其他的委托单位，

有价值的评估

这些领导通过做正确的步骤来实现正确的事情。

1． 遵守承诺
苏珊·卡兰姆彼特

WAMU 88.5 FM常务董事、总经理在2001年, WAMU淘汰了它流行的蓝草计划以便有更多的新闻和交流。但是苏珊承诺我们这些蓝草的听众，他们是不会遗弃我们的。所以WAMU创办了蓝草王国. Org,一个24小时*7天的流动服务网页。这个网站是全球第四大最流行国际广播网站。

2、 剪裁独特服装
Heidi McCloskey Global director of sustainability, 耐克服饰

耐克爱好胜利，但它的成长并不能总是战胜大量善于交际有觉悟的爱好者。Heidi计划通过说服服装供应商应用人工棉使耐克获得强有力支撑的成功。耐克人工棉的应用使销售收入从2001年的100万英镑提高到2003年的300万英镑。

3、 构造网络操作
The Tomoye team Tomoye Corp.

John Mertl的软件是帮助社区实践的，与史密森大学、世界银行，甚至包括美国国防部分享软件的观点。在2002年，他的公司被联合国要求帮助阿富汗的重建工作以及在非洲促进爱滋病知识的普及。

4、 让女孩有一个高起点

Rachel Muir 创始人、常务董事, Girlstart.

描绘一个儿童建设网站与编写程序的阵营，你或许看到一群男孩子，这就是Rachel Muir在田纳西州建立了首个面向女孩的技术中心的原因。

5、 让学习更加有兴趣
尼尔森 执行总裁, Little Planet Learning.

在好莱坞制作电影后的25年里，尼尔森迁居到纳什维尔创立了一个教育公司来教授孩子们怎样阅读。七年后，超过一万所学校的学生已经使用过Little Planet programs，并且在商业界也很流行的，: 他们利用公司的技术来提高培训的水平。下一个目标是：参与美国教育部在中国教授3亿少年的英语学习的工作。

6、 还政于民
Charles Costello 董事, The Democracy Program, 卡特中心

吉米卡特在卡特中心从事单调而非常重要的工作赢得了诺贝尔和平奖。查理斯从1998年就已经开始运行了民主建设核心部分的实施。

7、 制造百姓能够承担的东西

David Green 常务董事 Project Impact Inc.

怎样将药品供应及医疗设备交付给那些的确非常需要但是因为贫穷不没有支付能力的人们？大卫建立了一个Aurolab，这是一个位于印度制造低成本的缝合线、眼镜与镜头，紧接着还有阳光动力的助听器。

8、 发表一个独立声明
凯瑟琳·多尔 董事长,国际金融公司

好棒呀， 凯瑟琳·多尔写了一个伟大的转变传奇。结局已经到来，她确定的国际金融公司 (独立电影频道之父) 作为一个最重要的独立品牌. 在它的演出中: 男人的哭泣与 我的大胖希腊人的婚礼。凯瑟琳·多尔说: 耐克是运动鞋, 我想 IFC应当是独立电影的代名词？

9、 给需要信用的地方提供信用
John Hatch 创始人 调查主管, FINCA International Inc.

John Hatch 已经将他的生命投入到与贫穷做斗争中。他最有效的武器是什么？就是由当地社区及为了当地社区管理的村庄银行. FINCA ( 国际社区援助基金) 监督了24个国家项目的网络和为超过60万个家庭而经营的16000个村庄银行。

10、 照亮道路

Anne Pasternak 执行董事, 创造时代

Anne Pasternak的集团制作了煽情的公共艺术方案挑战与振奋社会。没有几个方案能够象这个这样振奋人心的了，如同照亮了道路。两条光束从地面直冲天空，用惊人的展示来纪念半年前的袭击

解决问题的酬劳

当绝大部分的公司与企业发现问题与矛盾时，这些变革者就会看到发展的机遇与决问题的方法。

1、制造更好的鼠标
Gary Gordon Agilent Labs fellow, 安捷伦科技

加里讨厌他的鼠标，它是容易脏的，它是骗人的。因此他制造了一个更好的鼠标——在首个光学鼠标的里面安装了传感器。现在所有的光学鼠标都在利用加里的创新，几乎使机械鼠标销声匿迹。在过去的12月份, 加里声称自从在1999年制造第一个鼠标以来，他已经制造了一亿个光学鼠标。现在加里正在研究什么呢？ 一种智能鼠标，它能够感应到一个手势在指向哪里。

2、 PHONE HOME
Bennett Liss 创始人, PACE.

Bennett Liss达到家长教师之夜只是为了找到他在前两个晚上已经到的地方。因此，他创建了PACE。它的技术让主要档案、进度表、广播并且马上跟踪私人的声音信息给成千上万的父母。超过175000的父母已经加入到了系统当中。

3、CREATE A RESOUNDING DIFFERENCE
罗伯特·瑞宾勒 共同创始人、董事长、执行总裁, OmniSonics医学科技公司

科学家们怀疑低能力的声音能量可以击碎血液凝结块，直到Robert和他在OmniSonics的团队显示了另外的一面。他们利用低能力的声音能量的原理设计的仪器将凝结的血液转化为微小的粒子并且使血液重新流动，并将这个仪器应用于临床试验。世界经济论坛因为他的根本转化技术被评为2003年的技术先锋。

4、 改变用于社交场合的织物
Craig Rubin 执行总裁, Hi-Tex Inc.

从当地的一个药店里面看到一个可以任意使用的尿布得到灵感，Craig Rubin花费了数年的时间研究Crypton特级织物，可以抵抗污点、防水，并且用于内部装饰的织物能够经久耐用的。今天，Crypton在卫生保健与宜人装饰方面成为最受欢迎的织物品牌之一。在不到十年的时间里，从白金汉宫到麦克唐纳等地已经被安装了超过2000万码。

5、 给和平一个机会
Stef Wertheimer 董事会主席 以色列伊斯卡(ISCAR)刀具公司.

还有比巴以冲突更严重的问题么？史帝夫是一个74岁的企业家，他在以色列创建了一系列的工业区，在这些都有以色列与巴勒斯坦的员工，共同促进出口、创造工作，并且在生活中节约燃气。依照史帝夫，位于这些工业区的公司现在每年的商业产值达到20亿美圆，占到以色列出口数额的10%。

6、 保持交易平台
Alan Bauer 集团董事长, 前进保险公司

保险公司因为在消费者当中容易混淆而著名。前进保险公司却总是一个例外。Alan Bauer的创新就是一个很好的例子。问题是：如何帮助消费者比较汽车保险的价格。答案就是：一个网络显示平台，类似于CNBC 频道的滚动的股票价格。 实时显示前进保险与其他竞争对手对比的费用，甚至当前进保险是最贵的时候。Bauer的公司不是总赢得交易，但是他因为诚信而赢得了好评。

7、THINK FAST -- ACT FASTER
Inova卫生保健团队 Inova 健康系统

Inova Fairfax医院在炭疽热危机方面实现零的突破。在两个邮政局的工作人员进入紧急抢救室的时候，内科已经就察觉是炭疽热症状。为了这个罕见的疾病，最大的挑战是抢救他们并且找到新的有效的治疗方案。 Inova团队通过增加透明性来显示知道方针打下了基础，贡献了治疗方案，证明某一抗生素的效力，确定潜在的并发症——并且，最重要的是，成功的治疗好了所有的病人。

8、 获得相关的信息
Michael Meotti 董事长, 康奈狄格州政策与经济委员会

迈克尔发展了城市扫描方案，将掌上电脑、GPS系统与数码相机交给市民，让他们证明哪些街道是当地政府需要修理的。市民门从下水道到涂鸦的每件事情都列出了一个清单，结果怎样呢？官员们都忙碌起来。

9、 BE A SECURITY BLANKET

乔治·库尔茨 执行总裁, Foundstone Inc.

这是一个紧急的问题：在没有发生袭击预计IT安全。Foundstone的专家们培训国家安全部、联邦法律培训中心、美国保密局、美国情报局、空军特别调查办公室与四个军队分部的所有官员们。

10、 不要在比赛中让服装潮湿

Kevin Plank 创始人、董事长, Under Armour Performance Apparel.

作为1995年马里兰橄榄球队的队长， Kevin Plank坚持将他的已经汉湿的T恤衫换成一个干燥的。这就是那个触发Under Armour灵感的问题: 运动服饰不能保持潮湿的。在2003年， Plank 达到收入1亿美圆. Under Armour是美国棒球协会、国家曲棍球联盟、美国足球联盟的官方供应商，几乎117个1A级别的大学橄榄球项目的90%。他的秘密是什么？他是一个为了运动员而研究产品的运动员，难道不是吗？

商业文化

最令人振奋的观点与公司就是模式、主旨、方式与内涵。

1、释放您的责任
Stephanie Volo 董事长, Planet Dog.

人类最好的朋友有一个最好的助手，这个快速成长的非盈利的产品目录及一个在线商店，为了心爱的狗宝宝。Planet Dog提供了数以百计的天然的、友善的产品，比如说，用大麻作成的项圈与皮带，用可回收塑料作成的水球。与狗相关的销售有利的吸引了合作伙伴，提供了度过美好时光的机会（并且，不用质疑的，引来了一些羡慕）。公司利润的一部分建立了Planet Dog慈善基金。

2、 创造了广告游戏的新形式
Peter Mack 董事长、创始人, Templar Studios LLC.

当老派的Lego玩具商标需要展现它的新潮流，仿生的动作，这个是由皮特与他的同事们开始转变的。他们的策略是什么？一个在线游戏，那个捕获玩家的幻想与介绍产品兼得。传奇之城游戏的确作到了，在一个月内吸引了超过50万的参观者，刺激了一大批的遗址爱好者，并且占据了玩具市场的领导者地位。

3、LIVE AMONG THE NATIVES
Robbie Blinkoff Principal anthropologist officer and managing partner, 文意基础研究集团

每年组织一次的大会上，协会为了应用人类学的研究发生了分歧，少部分参加者为关于人类学的工作机会缺少而感到遗憾。然后就出现了：发动文化权威人士创造可以转化为商品可以销售的产品。现在，关于人类学工作网络连结了超过3500名全世界的人类学家，他们可以应用人类文化的工具来提供一个可以成长的独特清单给委托人，象国费雪(Fisher-Price)公司、柯达、微软、宝洁公司等。

4、BE A BAD GIRL
Cameron Tuttle Bad Girl #1, Bad Girl Swirl Inc.

什么是真正的坏女孩？是处在最佳的状态，Cameron Tuttle说：她聪明、性感、自信，她背地里真的想那样么？一个坏女孩也是快速发展商业的基础。Cameron Tuttle的第一本书“The Bad Girl Guide to the Open Road”、“ The Bad Girl抯 Guide to the Party Life”and “The Bad Girl抯 Guide to Getting What You Want”与一个在线社区BadGirlSwirl.com迅速流行起来。这个顽皮的小品牌获得超过800万美圆的毛收入，只是展示一个坏女孩是多么的出色。

5、 极限运动
Bill Carter 董事长, Fuse Integrated Sports Marketing.

美国已经成为一个体育的世界，并且比尔卡特掌握着非常流行且令人入迷的游戏，特别提到的是，这些天来，一个极限运动——换出产品赢得惊心动魄的胜利。客户包括吉列公司, 威士忌, 福特、摩托罗拉等.

6、 物质与风格的结合

Brett Lovelady 董事长, 爱斯特罗设计公司.

布雷特与他的同事们设计了独特的产品，但是他们的艰苦的工作就是设计在品牌与商业伙伴的协作的过程。设计耐克Triax腕表意味着与日本精工株氏会社合作。为康柏设计iPAQ掌上电脑意味着与微软合作。Triax腕表为耐克产生了2亿美圆的销售额，康柏销售iPAQ超过了200万的数额。

7、 传播好消息
Dan Hammond 主席、董事长、执行总裁, 美国出版集团

美国的媒体都是声名狼藉的，到处充斥着坏消息，这些引发丹一个主意：为什么不创造一个新闻周刊关注在美国小城镇的生活中的好消息呢？在2000年的四月他的美国轮廓杂志开始发行。现在，它以4200万美圆的发行量超过了812种报纸。

8、创造电影新形式
Bruce Bildsten 创新总监, 法隆广告公司

最出色的广告就象好莱坞的电影一样有趣。那就是为什么布如斯和他的同事们再次去好莱坞的原因。在2002年的10月，法隆广告公司发行了它的Hire的第二部分，为北美的宝马公司设计的网络电影系列。这三个八分钟的电影对好莱坞的知名人士的才能有知道作用，并在线被广泛传播。超过2000万的人曾经看过这个电影，产生了剧烈的反响，获得普遍的精彩。

9、 建设启发大脑的品牌
Richard Tait 超级大亨, 头盖骨公司

查理德与他的同事亚历山大，在1998年开始创建头盖骨公司。这两个微软的同仁有一个简单的目标：通过一系列的大脑训练减轻、启蒙人们的生活。他们的旗舰产品就是头盖骨游戏，被他们忠实的爱好者成为Craniacs。销售超过了200万套，并且头盖骨公司被声望极高的玩具工业协会授予2001年度奖项。头盖骨已经在14个不同的国家翻译成当地文字，成为全世界的现象。

10、 获得美妙音乐

Devin Lazerine 主编, Rap-Up.

音乐是年轻人的游戏，年轻人喜欢的关于音乐的杂志明显也是这样。Devin是在全国流行的hip-hop and R&B杂志的年仅19岁的创始人，杂志是在2001年的7月创刊，并又时代华纳公司发行。相同的项目还包括电视展示、网页与一个投身于儿童涉足媒体的非盈利性组织。